Junior Projectmanager Gemeente

Afgestudeerd maar nog niet uitgeleerd? Help jij de gebiedsontwikkeling en infrastructurele projecten in Amsterdam tot een succes te maken en zie je het als een uitdaging om de huidige opgaven aan te pakken? Wil jij samen met de gemeente koploper zijn in duurzaamheid en energietransitie? Geef je carrière dan nu een flinke boost door te solliciteren als High Potential Projectmanager!

ANSINGER is middels een raamovereenkomst partner van het Ingenieursbureau en Projectmanagementbureau van de gemeente Amsterdam. Als junior projectmanager is geen dag hetzelfde:

• je bent de stuurman/-vrouw voor jouw projectteam en inspireert teamleden om kansen te zien en te benutten;
• je voert overleg met je projectteam en klanten zowel op kantoor als op locatie;
• je neemt initiatief, bewaakt de voortgang van projecten, signaleert knelpunten en komt samen met je team tot goede praktische oplossingen.

Je wordt gekoppeld aan een medior- of senioradviseur die je helpt om het werk snel zelf op te pakken. Daarnaast doorloop je een gedegen ontwikkeltraject met andere young professionals. Dit houdt in dat je minimaal één dag per twee weken besteedt aan kennisontwikkeling zowel intern als extern. Het duurt dan ook niet lang totdat je klaar bent om zelfstandig aan impactvolle projecten te werken.

• je bent in het bezit van een erkende hbo- of wo-opleiding in een relevante richting zoals: civiele techniek, planologie, technische bedrijfskunde, ruimtelijke ordening, watermanagement, etc.;
• ervaring met projectmatig en / of programmatisch werken in het fysieke domein;
• de vaardigheid om helder te communiceren en beknopt te formuleren en te rapporteren;
• organisatorisch vermogen;
• een goede teamspeler die met veel verschillende type mensen om weet te gaan;
• ervaring (middels stage) opgedaan bij een gemeente, provincie of Rijkswaterstaat is een pré.

• een goed salaris tussen de €2.600 en €4.000 bruto per maand, passend bij je kennis en ervaring;
• een trainee programma met ruime opleidingsmogelijkheden en overige ontwikkelmogelijkheden;
• flexibele werktijden en hybride werken;
• 25 vakantiedagen, 5 atv-dagen en 8% vakantiegeld;
• een laptop en telefoon;
• een hoop werkplezier met gelijkgestemden!